简介
《我建幼儿园被网暴，公司宝妈把圣母撕了》是一本让人爱不释手的精品短篇小说，作者“三猫”以细腻的笔触描绘了一个关于李萌萌张伟的精彩故事。本书目前已经完结，热爱阅读的你快来加入这场精彩的阅读盛宴吧！
我建幼儿园被网暴，公司宝妈把圣母撕了小说章节免费试读
第三章
HR总监焦头烂额地找到我，声音里都带着哭腔。
“秦总，我们必须马上公关！不能再沉默了！”
“我们把公司所有的福利政策，包括给单身员工的公寓补贴和旅行基金，全部公布出去！再让那些支持您的宝妈们录个视频，用事实说话，谣言不攻自破！”
我本想同意。这确实是危机公关最常规、最稳妥的做法。
然而，就在我准备点头的时候，助理小林把她的手机递到我面前，脸色难看到了极点。
“秦总，您看这个……”
是李萌萌那条爆火视频下面，一条被顶到几十万赞的热评。
一个匿名的ID，顶着“秦科内部员工”的标签，言之凿凿地写道：
【别洗了，我就是这家公司的，那些所谓的单身福利，申请流程复杂得要死，HR会用各种理由卡你，能拿到的人寥寥无几！那个幼儿园才是大头，就是逼我们生孩子的阳谋！HR已经找我们这些没结婚的谈话了，暗示不生孩子未来就没有晋升空间！太可怕了！这家公司从根上就烂了！】
这条彻头彻尾的谎言下面，是无数的附和与声讨。
【早就猜到了，资本家怎么可能真的为你好？都是算计！】
【楼主保重，小心被那个女魔头报复！我们所有正义的网友都支持你！】
【支持楼主继续曝光！我们需要更多你这样的勇士，撕开资本虚伪的面具！】
我顿时觉得浑身的血液都冷了下去。
当人们只愿意相信他们想相信的东西时，任何解释都显得苍白无力。事实是什么，根本不重要。
我挥了挥手，叫停了所有公关澄清计划。
“不用解释了。”
HR总监愣住了：“秦总？为什么？再不澄清，我们就真的万劫不复了……”
我看着窗外那些举着牌子、义愤填膺的面孔，眼神里最后一丝温度也消失殆尽。
“他们不是要真相，他们只是想要他们以为的真相。”
“他们不是要公平吗？”我转过头，看着我的助理小林，声音冷得像冰。
“我给他们。”
助理迟疑地看着我，似乎不明白我的意思。
我拿起内线电话，接通了行政部。
“通知所有员工，明天上午九点，全员开会。”
“宣布关于幼儿园项目的，最终安排。”
第二天，公司最大的会议室里挤满了人。
几乎所有支持李萌萌的年轻员工脸上都洋溢着一种胜利的喜悦。他们三五成群，交头接耳，气氛轻松得像是在开庆功会，不时向那些愁容满面的宝妈员工投去轻蔑的眼神。
李萌萌更是成了全场的焦点，她甚至厚颜无耻地在现场开了直播，将手机高高架起。
直播间的标题格外刺眼：“正义的胜利！00后女生带领公司告别子宫绑架！”
她被一群人簇拥在中间，高谈阔论着自己是如何“以一己之力，对抗整个资本体系”，如何为“女性自由”而战。
张伟像个最忠实的助理一样，在她身边忙前忙后，一会儿给她递水，一会儿帮她调整手机角度，满脸谄媚。
看到我走进来，会议室里瞬间安静了一瞬。
但很快，那种压抑不住的得意和看好戏的眼神，就从四面八方投射过来。
我面无表情地走上讲台，调整了一下麦克风。
“各位同事，大家早上好。”
我的声音通过音响，清晰地传遍整个会场。
“关于最近网上的风波，以及大家对于幼儿园项目的疑虑，我代表公司，向大家表示诚恳的道歉。”
说完，我朝着台下，深深鞠了一躬。
台下立刻爆发出雷鸣般的掌声和欢呼。
李萌萌直播间的弹幕瞬间刷屏。
“卧槽！资本家低头了！历史性的一刻！”
“牛逼！00后整顿职场大成功！小姐姐你是我的神！”
“小姐姐好样的！你赢了！这是我们所有独立女性的胜利！”
张伟在台下带头鼓掌，脸上笑开了花，一边拍手一边冲我不住地点头，好像在说“早这样不就好了”。
我直起身，无视他们的狂欢，继续说道：“经过深刻的反思，我们认识到，之前的福利性幼儿园项目，确实没有充分考虑到所有员工的感受，制造了不必要的内部矛盾。”
“这违背了我们公司‘以人为本’的初衷。”
“因此，为保障绝对的公平，积极响应广大网友的呼吁，公司决定——”
我故意停顿了一下。
所有人都屏住了呼吸，伸长了脖子。
李萌萌更是将手机镜头死死对准了我，准备记录下这“历史性”的一刻，记录下她职业生涯中最辉煌的瞬间。
我扫视全场，目光从那些得意的、看戏的、幸灾乐祸的脸上，缓缓移到那些绝望的、无助的、焦虑的母亲脸上，最终，公布了我的最终决定。
“——原‘秦科集团福利幼儿园’项目，正式取消！”
“哇哦！”
李萌萌和她的支持者们发出了震耳欲聋的欢呼，几乎要掀翻屋顶。
然而，那些宝妈员工的脸上，笑容瞬间凝固，血色在短短几秒钟内褪得一干二净。
我没有给她们任何反应的时间，继续用冰冷得不带一丝感情的声音宣布。
“取而代之的，是我们将与国际顶级的‘伊甸园’教育集团合作，成立一家商业化的、面向全社会开放的‘伊甸园国际精英幼儿园’。”
“年收费标准，暂定为三十八万元人民币。”
“当然，考虑到各位同事一直以来的辛勤付出，公司也为大家争取到了一条特殊的申请通道。”
我看着台下那些渐渐从喜悦变得错愕、从错愕变得惊恐的脸，一字一句，清晰地说道。
“凡在我司连续工作满五年，且过去三年，每年的绩效考核都稳定在全体员工前10%的同事，其子女将拥有入园申请资格。”
“申请成功后，可享受学费七折的‘奋斗者’优惠。”