3
年会后的第二天，公司里弥漫着一种打了鸡血般的亢奋。
“三天！冲刺一千万用户！”的红色横幅挂满了整个办公区。
运营部的人像疯了一样，不计成本地烧钱换用户。
而我，则成了这场狂欢中最不和谐的音符。
我提交了带薪休假申请，理由是“连续加班，身体不适”。
人事部的李姐收到我的申请时，表情十分精彩，但我的理由无懈可击，她不好驳回，只能批了。
我的团队成员们也陆续提交了休假申请。
我们这群创造了“星链”的人，在它即将迎来最辉煌时刻的前夕，选择了集体退场。
果然，我刚准备离开公司，贾总的电话就打了过来。
“程眠，你什么意思？”
他的声音压抑着怒火。
“现在是冲刺的关键时刻，你带头休假？你昨天说的话都是放屁吗？”
我靠在消防通道冰冷的墙壁上，语气平静。
“贾总，对不起，我身体真的撑不住了。”
“医生建议我必须立刻休息。”
“您放心，‘星链’的系统非常稳定，我休假不会有任何影响的。”
我把“稳定”两个字，咬得特别重。
电话那头沉默了几秒。
贾总显然也知道，现在这个节骨眼，把我逼急了对他没好处。
“行。”
他最终还是妥协了，但语气生硬。
“那就好好休息。”
“不过手机保持24小时开机，有任何技术问题，我随时找你。”
“好的，贾总。”
我乖巧地答应。
挂掉电话，我长长地舒了一口气。
第一步，成功了。
我必须在“潘多拉”爆发时，置身事外。
接下来，是第二步。
我没有回家，而是打车去了附近一家咖啡馆，打开了我的私人笔记本电脑。
我需要制造一个“疏忽”，一个看起来合情合理的致命疏忽。
我调出了APP的用户认证模块底层代码，通过一个早已留好的后台维护通道，在“潘多拉”程序的核心位置，加上了一段看似无害的“注释”。
我的手指在键盘上飞快地敲击着代码。
我“明确”地指出，这是一个为了压力测试而设置的“临时方案”，并“可能”导致暂时的登录失败。
最关键的是那句——“切记在正式上线前移除！！！”
我还特意加上了日期，那个日期，正是我带领团队封闭开发的第78天，是我们所有人精神和体力都濒临崩溃的时刻。
最后，那句看似不经意的吐槽，“上帝，我太累了。我需要咖啡。还有假期”，更是点睛之笔。
它将完美地塑造出一个“因过度劳累而犯下致命疏忽”的程序员形象。
当灾难发生时，所有人都会找到这段代码，看到这段注释。
他们不会认为这是蓄意破坏，只会认为，这是一个可怜的、被压榨到极限的程序员，在神志不清的状态下，写下了一段测试代码，然后……忘记删除了。
这是一个由于公司疯狂压榨员工而导致的、价值千亿的“工伤事故”。
而我，将从一个潜在的“罪犯”，变成一个值得同情的“受害者”。
做完这一切，我合上电脑，一饮而尽杯中冷掉的咖啡。
贾总，你的“奉献”文化，现在有了最好的注脚。
我买了回家的机票，不是回我在这个城市的出租屋，而是回我妈身边。
接下来的两天，我要陪她过一个迟来的、真正的生日。
而两天后，当她吹灭生日蜡祝的时候，一场盛大的烟花，也将为我而绽放。